激情●梦想●家—人生的第九赛道 重庆长安铃木汽车有限公司2016年招聘简章
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1楼
激情●梦想●家—人生的第九赛道
重庆长安铃木汽车有限公司2016年招聘简章
一、 公司介绍
重庆长安铃木汽车有限公司,创建于1993年5月,由重庆长安汽车股份有限公司(占50%)、日本铃木株式会社(占40%)、铃木(中国)投资有限公司(占10%)三方持股,公司注册资本19000万美元。
作为国内大型的综合性现代汽车制造企业,长安铃木公司现有两个工厂,4700名员工。其中:第一工厂位于重庆市巴南区鱼洞大江工业园,占地面积42万平方米,建筑面积10万平方米;第二工厂位于重庆市巴南区经济园天明汽摩产业园,(规划)占地面积135万平方米,(规划)建筑面积50万平方米。
公司产品包括启悦、锋驭、天语SX4、雨燕、新奥拓等五个系列车型,G、M、K三个发动机机型,锋驭获评重庆市市级新产品,天语SX4获得重庆市市级科技进步奖三等奖。公司现已具备年产35万辆整车和35万台发动机的生产能力。
公司引进日本铃木的科学管理模式,推行国际通用的精益生产方式,将“小少轻短美”企业价值观贯穿于生产制造全过程,实行“准时制”生产和“零库存”管理,生产效率行业领先。
为满足不断扩大的市场需求,长安铃木积极提升产能。第二工厂项目共分三期建设,第一期第一步于2013年底建成投产,引进铃木全球同步开发的全新车型,整车设计产能达10万台/年;三期建成后整车设计产能将达75万台/年。届时公司最大总产能将达到100万台/年。
公司成立22年来已累计产销轿车超过200万辆,为社会创造利税155亿元,有力拉动了重庆市、巴南区区域经济的发展!公司因此荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国守合同重信用企业”、“重庆市纳税大户”、“重庆市高新技术企业”、“重庆市十佳外商投资企业”等诸多荣誉称号。
二、 公司理念
企业愿景:员工自豪、社会尊重、基业长青
管理理念:规范、精准、高效
用人理念:尊重、培养、善用
行为准则:诚信、高效、责任
三、 员工生活
1、薪酬福利:提供有竞争力的薪酬及完善的福利保障;
2、教育培训:“一对一”的职业发展规划、完善的培训体系、独特的“三师制度”。
3、发展:完善的“四通道六层级十八等级”的员工发展通道;
4、员工活动:丰富多彩的员工活动、现拥有11个分工会、13个活动协会。
三、招聘具体内容:
1、招聘岗位、专业及人数

2、招聘条件
(1)2016年应届全日制大学生,大学本科及以上学历;
(2)专业成绩优异、通过CET4级考试;
(3)招聘专业详情见表格;
(4)身体健康、性格开朗、具备吃苦耐劳精神;
(5)有特长、获得过奖项优先考虑。
3、招聘流程
4、投递方式及联系方式
投递网址: http://changansuzuki2016.zhaopin.com/
微信号:重庆长安铃木人力资源
联系QQ:2531194485
联系人:郝老师 联系电话:023-66279709
联系邮箱:zhaopin@changansuzuki.com;
重庆长安铃木汽车有限公司2016年招聘简章
一、 公司介绍
重庆长安铃木汽车有限公司,创建于1993年5月,由重庆长安汽车股份有限公司(占50%)、日本铃木株式会社(占40%)、铃木(中国)投资有限公司(占10%)三方持股,公司注册资本19000万美元。
作为国内大型的综合性现代汽车制造企业,长安铃木公司现有两个工厂,4700名员工。其中:第一工厂位于重庆市巴南区鱼洞大江工业园,占地面积42万平方米,建筑面积10万平方米;第二工厂位于重庆市巴南区经济园天明汽摩产业园,(规划)占地面积135万平方米,(规划)建筑面积50万平方米。
公司产品包括启悦、锋驭、天语SX4、雨燕、新奥拓等五个系列车型,G、M、K三个发动机机型,锋驭获评重庆市市级新产品,天语SX4获得重庆市市级科技进步奖三等奖。公司现已具备年产35万辆整车和35万台发动机的生产能力。
公司引进日本铃木的科学管理模式,推行国际通用的精益生产方式,将“小少轻短美”企业价值观贯穿于生产制造全过程,实行“准时制”生产和“零库存”管理,生产效率行业领先。
为满足不断扩大的市场需求,长安铃木积极提升产能。第二工厂项目共分三期建设,第一期第一步于2013年底建成投产,引进铃木全球同步开发的全新车型,整车设计产能达10万台/年;三期建成后整车设计产能将达75万台/年。届时公司最大总产能将达到100万台/年。
公司成立22年来已累计产销轿车超过200万辆,为社会创造利税155亿元,有力拉动了重庆市、巴南区区域经济的发展!公司因此荣获“全国模范劳动关系和谐企业”、“全国守合同重信用企业”、“重庆市纳税大户”、“重庆市高新技术企业”、“重庆市十佳外商投资企业”等诸多荣誉称号。
二、 公司理念
企业愿景:员工自豪、社会尊重、基业长青
管理理念:规范、精准、高效
用人理念:尊重、培养、善用
行为准则:诚信、高效、责任
三、 员工生活
1、薪酬福利:提供有竞争力的薪酬及完善的福利保障;
2、教育培训:“一对一”的职业发展规划、完善的培训体系、独特的“三师制度”。
3、发展:完善的“四通道六层级十八等级”的员工发展通道;
4、员工活动:丰富多彩的员工活动、现拥有11个分工会、13个活动协会。
三、招聘具体内容:
1、招聘岗位、专业及人数

2、招聘条件
(1)2016年应届全日制大学生,大学本科及以上学历;
(2)专业成绩优异、通过CET4级考试;
(3)招聘专业详情见表格;
(4)身体健康、性格开朗、具备吃苦耐劳精神;
(5)有特长、获得过奖项优先考虑。
3、招聘流程

4、投递方式及联系方式
投递网址: http://changansuzuki2016.zhaopin.com/
微信号:重庆长安铃木人力资源
联系QQ:2531194485
联系人:郝老师 联系电话:023-66279709
联系邮箱:zhaopin@changansuzuki.com;
2015/10/3 14:47:14